Туранская Алина

Я была наслышана о корпоративной культуре компании. Система мотивации и условия работы существенно отличались от тех, с которыми мне довелось столкнуться ранее. Кроме того, работа дает много возможностей для коммуникации, развития.

В общем и целом, объективных трудностей практически нет. Иногда возникают конфликтные ситуации, но существует эффективная система решений по их сглаживанию и устранению.

Одним из ключевых критериев при выборе центра является скорость оказания услуг и получения результатов диагностики. Так же важны близость к дому, удобный график работы, положительные отзывы тех, кто уже делал диагностику.

Ключевыми качествами для администратора являются: ответственность, исполнительность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, грамотная устная и письменная речь, организаторские способности, порядочность, пунктуальность, энергичность.